Nu mai e demult un secret faptul că Germania are nevoie de imigranţi, în special de specialişti în mai toate domeniile, dar nici sezonierii nu sunt de refuzat. De altfel, însăși autoritățile federale au recunoscut că fără sezonieri, agricultura germană nu supravieţuieşte. Și anul acesta, pe măsură ce vremea s-a încălzit la începutul lunii aprilie, mulți dintre români au luat calea Germaniei, în agricultură, la cules de sparanghel.

În comparație cu țările din sudul Europei, care sunt asociate mai frecvent cu evadările pe timp vară, Germania nu este în general cea mai importantă destinație în privința locurilor de muncă sezoniere de vară. Dar asta nu înseamnă că nu există oportunități interesante de angajare cu jumătate de normă și sezoniere de găsit aici în lunile mai calde.

Iată ce trebuie să știți dacă vreți un loc de muncă sezonier în Germania în această vară, altundeva decât în agricultură...

Dacă vreți să prindeți un loc de muncă bun în mai sau iunie în Republica Federală, acum este momentul să aplicați. GermaniaMea.ro vă prezintă ce trebuie să știți despre angajarea sezonieră în cea mai puternică țară din Europa și câteva ponturi despre tipurile de locuri de muncă disponibile.

Germania oferă un permis de muncă specific pentru cetățenii străini care doresc să vină în Bundesrepublik ca lucrător sezonier. Acest lucru se aplică în general lucrătorilor care vin să lucreze în agricultură.

Cetățenii din afara UE pot solicita permisul de muncă sezonier, care le-ar permite să locuiască și să lucreze în Germania timp de 90 până la 180 de zile. Cetățenii UE, inclusiv cei din Islanda, Norvegia, Liechtenstein și Elveția, nu au nevoie de permis de muncă.

Cerințele principale pentru permisul de muncă sunt că locul de muncă necesită cel puțin 90 de zile de muncă dintr-o perioadă de 180 de zile și că angajații lucrează în mod regulat 30 de ore pe săptămână. Mai multe informații despre permisele de muncă sezoniere se găsesc pe site-ul web al agenției de ocupare a forței de muncă din Germania.

Dacă locuiți deja în Germania, eligibilitatea dvs. de muncă este determinată de permisul de ședere actual.

Pe lângă oportunitățile strict de „muncă sezonieră”, multe locuri de muncă care sunt de natură sezonieră pot fi clasificate diferit – ca, de exemplu, cu normă întreagă, cu normă parțială, independentă sau mini-locuri de muncă (mini-jobs).

Iată câteva idei de locuri de muncă de vară pentru început:

• Angajat într-un magazin cu articole sportive nautice și ghizi

Pentru pasionații de mare și soare, este greu să-ți imaginezi o altă slujbă mai bună decât una care te ține afară și lângă o întindere frumoasă de apă. De la windsurfing pe Marea Nordului, la scufundări în lacurile sudice, la vâslit pe lacuri și râuri, Germania este locul unde poți practica o mulțime de sporturi acvatice, indiferent unde te duci.

Magazinele de închiriere de echipamente și companiile de turism care oferă experiențe cu sporturi nautice au adesea nevoie de personal suplimentar de asistență în lunile de vară, în special în perioadele de vacanță de vârf. Dacă sunteți interesat de munca ce vă permite să vă implicați puțin, merită să verificați acest tip de job.

În Berlin, de exemplu, există câteva magazine de închiriere de SUP - Stand Up Paddle și caiace în diferite locații de pe Spree și lacuri locale. De altfel, Stand Up Club Berlin caută frecvent ajutoare pentru serviciile de închiriere pentru sezonul următor.

• Animator în tabere de vară

Un alt job sezonier și distractiv în același timp, care vă poate ține în aer liber este în taberele de vară.

În special pentru vorbitorii foarte buni de limbă engleză, jobul de consilier sau instructor într-o tabără de învățare a limbii lui Shakespeare este o modalitate de a câștiga niște bani în timpul verii, evitând în același timp cerințele de limba germană. În plus, aceste tipuri de locuri de muncă pot fi foarte flexibile în ceea ce privește programul.

The Language Farm, de exemplu, oferă tabere unice de imersiune în limba engleză pentru copiii din școlile germane, inclusiv tururi cu canoe și tabere de circ, împreună cu alte opțiuni tematice și clasice de tabere. Potrivit anunțului cu oferte de locuri de muncă Language Farm, se caută „muzicieni, artiști, sportivi și/sau persoane care au mai lucrat cu copiii”.

De asemenea, și FOKUS Camps angajează vorbitori de engleză pentru tabere de învățare a limbilor străine în locații din Germania. Mai multe informații despre locuri de muncă sunt disponibile pe site-urile acestora.

• Servicii ospitaliere și turism

Desigur, nu toate joburile de vară necesită pălării de soare și protecție solară. De fapt, din cauza unui boom general al turismului în lunile de vară, vânătoarea de locuri de muncă în ospitalitate a început, în general, de pe acum.

Deci, dacă sunteți în căutarea unui job la care să începeți munca cât mai repede, restaurantele, cafenelele și hotelurile locale sunt un loc potrivit.

În plus, companiile sezoniere cum ar fi cinematografele (kinos) în aer liber, festivalurile de muzică viitoare și stațiunile de vacanță caută adesea personal de vară.

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă de vară – sau orice loc de muncă în Germania – puteți găsi oferte pe GermaniaMea.ro AICI.

Pentru cei care sunt tentaţi să lucreze vara în Germania, este important să știe că trebuie să semneze un contract pe care să îl şi înţeleagă, să ştie că, de la 1 ianuarie 2024, salariul minim pe oră este de 12,41 euro, că trebuie să primească o asigurare medicală valabilă de la angajator şi că au dreptul la o pauză de 30 de minute după şase ore de muncă sau că nu trebuie să lucreze mai mult de 8 - 10 ore pe zi, maximum şase zile pe săptămână.