Operațiunile programate la aproximativ 460 de spitale germane ar putea fi anulate joi, după ce Marburger Bund a cerut medicilor să intre în grevă.

Grevele au loc în aproximativ 460 de spitale din întreaga țară, cu excepția Berlinului și Hamburgului.

„Operațiunile programate nu vor putea avea loc astăzi în majoritatea spitalelor municipale”, a declarat președintele Marburger Bund, Susanne Johna, pentru Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). „Bineînțeles că menținem serviciile de urgență în aceste spitale care sunt în grevă.”

Potrivit lui Johna, este posibil ca nivelul de aprovizionare cu personal din aceste spitale să fie similar cu nivelul de weekend.

Medicii se luptă pentru o îmbunătățire a condițiilor și a orelor de lucru, despre care spun că s-au înrăutățit pe tot parcursul pandemiei.

„Condițiile de muncă din spitale sunt atât de proaste în unele locuri încât mulți medici părăsesc spitalul și, de exemplu, își înființează propriul cabinet sau merg să lucreze ca angajați într-un centru de îngrijire medicală”, a spus Johna pentru RND.

În lupta pentru a găsi un echilibru acceptabil între viața profesională și viața privată, mulți medici din Germania optează pentru contracte de „80 la sută” care le permit să lucreze mai puține ore, a susținut președintele Marburger Bund.

„Aceasta înseamnă că colegii renunță la o parte din salariu pentru a li se garanta cel puțin o zi liberă pe săptămână”, a spus ea.

Pandemia a exacerbat condițiile dure pentru medici, în special în secțiile de terapie intensivă, secțiile de urgență și secțiile de infecții.

„În multe unități de terapie intensivă, îngrijirea pacienților a fost recent posibilă doar pentru că medicii și-au asumat și sarcini de îngrijire și au lucrat și mai multe ore suplimentare.”

Marburger Bund solicită ca aproximativ 55.000 de medici să primească o creștere salarială cu 5,5% pe parcursul unui an, precum și limite superioare stricte privind numărul de ori în care un doctor poate fi „de gardă” în timp ce nu este de serviciu. Aceasta ar trebui să fie plafonată la 12 pe lună, susține asociația.

Ca contraofertă, angajatorii au oferit o creștere a salariului de 3,3% în două etape.