Oricât le este prezentat străinilor sistemul de îngrijire a copilului din Germania drept un model de invidiat, care este atât accesibil, cât și prietenos pentru părinții care lucrează, realitatea de pe teren arată altceva.

De fapt, mamele care au fost nevoite să-și echilibreze cariera cu calitatea de părinte se confruntă cu realitatea mult mai dificilă că sistemul pare a fi conceput pentru a le ține complet departe de piața muncii, subliniază DW.com.

Prea puține opțiuni, puține ore și prea puțină voință politică de a schimba status quo-ul obligă mamele din Germania să lucreze cu jumătate de normă sau să nu lucreze deloc, adesea împotriva dorinței lor. Nu același lucru se poate spune despre tați.

În ciuda faptului că guvernul german este obligat legal să asigure îngrijirea copiilor peste trei ani, pentru mulți dintre aceștia nu mai există loc în grădinițe.

Dacă nu au bunici care să te ajute cu cel mic, ori nu găsesc o dădacă sau un loc de îngrijire a copilului, părinții au dreptul să trimită autoritățile locale în instanță, dar majoritatea dintre ei nu se mai complică pentru că li s-ar putea oferi un loc într-o grădiniță care se află chiar și la 90 de minute de mers cu mașina.

Susanne Kuger, expert în îngrijirea copiilor la Institutul German pentru Tineret (DJI), a confirmat că „numărul familiilor care trimit problema în instanță este extrem de scăzut” și, în schimb, aleg să „trimită copiii la bunici sau să plătească pentru grădinițe de zi și bone private scumpe, dacă sunt în stare. Dacă nu, un părinte, de obicei mama, trebuie să-și reducă orele de lucru sau să întârzie întoarcerea la locul de muncă.”

Potrivit unui studiu amplu realizat de DJI în 2020, 49% dintre părinții cu copii sub trei ani spun că au nevoie de ajutor în îngrijirea copiilor. Dintre aceștia, doar 24% pot asigura numărul de ore de care au nevoie pentru a fi acoperite cu o dădacă sau la un centru de zi. Pentru copiii de peste trei ani, 97% au nevoie de îngrijire și doar 71% dintre părinți spun că au orele necesare acoperite.

Dar pentru mulți dintre cei care spun că au tot sprijinul în îngrijirea copiilor de care au nevoie, adevărul este că un părinte a acceptat ideea de a se întoarce la muncă și va trebui să lucreze part-time.

Familiile de imigranți, defavorizate

Problema este și mai gravă pentru familiile de imigranți fără această rețea de sprijin social, a explicat Alexandra Jähnert de la DJI.

„Sistemul de înregistrare a copiilor într-un centru de îngrijire este complex, de obicei disponibil doar în limba germană, cu o birocrație complicată și există adesea o lipsă de sprijin pentru familiile care nu sunt deja familiarizate cu modul în care funcționează birourile guvernamentale germane”, a spus ea, adăugând că cumulul de legi și oportunități în cele 16 guverne diferite de stat și nenumărate guverne municipale au ridicat bariere și mai mari imigranților. Acest lucru duce, de asemenea, la prețuri foarte variate, locul într-un centru de îngrijire a copilului costând sute de euro pe lună în unele orașe sau fiind complet gratuit în altele.

Jähnert a spus că, atât pentru femeile străine, cât și pentru cele originare din Germania, a existat și „cercul vicios conform căruia centrele de îngrijire de zi acordă avantaje cuplurilor în care ambii părinți lucrează.

Un studiu realizat de Fundația Bertelsmann a constatat că „a avea copii le costă pe mame până la două treimi din câștigurile lor de-a lungul vieții” din cauza reducerii veniturilor în timpul concediului de maternitate, forțându-le să lucreze part-time sau să stea acasă.

Mai exista și o ciudățenie a sistemului fiscal german cunoscut sub numele de „divizarea soților”, toate trei reducând contribuțiile la pensii pentru mai târziu în viață și accentuând și mai mult discriminarea salarială a femeilor din Germania, în raport cu bărbații, aspect detaliat de GermaniaMea.ro AICI.

Pentru multe femei, aceasta este doar o altă formă de „încurajare” de a rămâne acasă cu cei mici, mai degrabă decât de a cheltui vreun cent din venit pe sistemul de îngrijire a copiilor oferit de autoritățile germane.

Un lucru e cert: momentan, Germania mai are multe de făcut dacă dorește să promoveze echitatea între mamele și tații care lucrează.