Inumane, deplorabile, mizere – așa sunt descrise în continuare condițiile de muncă și cazare pentru muncitorii aflați la cules de sparanghel, căpșuni, sau care lucrează în abatoare. Din disperare și din încercarea de a găsi o soluție de a nu mai trăi umili de pe o zi pe alta, mulți acceptă orice condiție. Un articol apărut recent în presa germană descrie pe larg situaţia condiţiilor grele în care trăiesc lucrătorii sezonieri români de la o fermă din Eggenstein – Leopoldshafen, zona Baden.

Totul a devenit cunoscut datorită unei femei cetăţean german, care a sesizat autorităţile după ce s-a arătat indignată de cum sunt forţaţi să trăiască est-europenii veniţi la cules de căpşuni şi sparanghel.

„Cum se poate ca oamenii din ţara noastră bogată să trăiască aşa?” a fost reacția revoltătoare a femeii când a văzut zeci de barăci, rulote şi containere amplasate în faţa câmpurilor fermei, potrivit Badische Neueste Nachrichten (BNN). Și tot ea s-a întrebat retoric: „Suntem în Germania sau în Bangladesh?”

Potrivit informațiilor, fiecare muncitor român primește 9,82 euro/oră din care 2,5 euro/noapte se rețin de angajator pentru cazare. Până în iunie, în satul de cocioabe de lângă cele 300 de hectare cultivate cu sparanghel şi căpşuni, se aşteaptă să ajungă 250 de lucrători. Momentan, sunt în jur de 30 de persoane, majoritatea din ei sunt români, originari din zona Sibiului și au ajuns aici la începutul lunii martie.

În replică, Markus Leicht, fermierul acuzat de condiţiile de cazare pe care le oferă angajaţilor săi, s-a apărat susţinând că de mai bine de 10 ani se chinuie să schimbe această situaţie, vrând să construiască alte containere sau module din lemn, dar costurile ridicate, birocraţia şi apoi pandemia l-au împiedicat.

Tot el s-a arătat furios pe ideea că românii s-ar putea plânge de condiţiile de cazare, spunând: „Oamenii trăiesc la ei acasă în cele mai simple condiții. Serios, crezi că au o problemă cu cazarea, aici?... Este absurd!” Fermierul a motivat că, atunci când a preluat afacerea acum mai bine de 20 de ani, sezonierii „dormeau în corturi, pe jos”.  În plus, angajatorul german susține că aceiași oameni care critică condițiile de cazare pe care le oferă, au pretenția să cumpere fructe și legume ieftine și de calitate de la supermarket. Ziarul german chiar subliniază că alimentele din Germania sunt uneori semnificativ mai ieftine decât în ​​majoritatea țărilor vecine.

Pe de altă parte, cheltuielile pentru îngrășămintele cu azot, care necesită gaz natural pentru a fi produse, sunt în creștere. Potrivit lui Leicht, anul trecut, un kilogram costa 75 de cenți, iar astăzi ajunge până la 2,50 euro. „Oamenii se plâng de noi, fermierii, dar trebuie să ne luptăm cu prețurile. (...) „Nu putem continua așa”, spune el.

După sesizarea făcută de femeia care a reclamat această situație, Ministerul Federal al Muncii şi Afacerilor Sociale şi centrele de consiliere pentru muncitorii sezonieri fac cercetări în legătură cu problema românilor din Germania.

Totodată, Ambasada României la Berlin a fost și ea înștiințată și lucrează cu organismele pe probleme de muncă și sociale pentru Germania și Austria în acest sens. Așteaptă informații suplimentare despre acest caz, dacă autoritățile germane au efectuat o campanie de informare în zona respectivă, implicit la ferma de căpșuni și sparanghel Leicht din Aggenstein- Leopoldhafen, landul Baden-Wurttenberg.

De asemenea, autoritățile române de resort au folosit toate mijloacele de comunicare privind informarea prealabilă a lucrătorilor sezonieri asupra drepturilor și obligațiilor lor, precum și recomandarea ca aceștia să se adreseze instituțiilor abilitate din Germania și/sau România, în cazul în care drepturile nu le sunt respectate.

Potrivit informațiilor disponibile pe site-ul Ambasadei Române în Germania, Salariul minim pe care angajatorul este obligat să îl plătească angajaților agricoli sezonieri este de 9,35 euro brut pe oră. Este important ca în momentul plății salariului - angajatul să primească și un document care este asemănător “fluturașului de salariu” din România. Programul normal de lucru pentru 6 zile lucrate pe săptămână este de 48 ore. Lucrătorii au dreptul de a fi plătiți pentru toate orele de muncă efectuate inclusiv cele suplimentare. Fiecare oră de muncă suplimentară trebuie plătită cel puțin cu salariul minim (9,35 euro brut). Echipamentele și uneltele de lucru trebuie puse la dispoziția angajaților de către angajatori. Legea nu permite scăderea contravalorii acestora din salariul angajaților.