De când a început sezonul estival, cuvântul de ordine pe aeroporturi, în 2022, este „haos”. Tot mai mulți oameni s-au plâns fie că și-au pierdut bagajul, fie, în cel mai bun caz, a ajuns după câteva zile, iar asta pentru că tot mai multe aeroporturi se luptă cu criza de personal de la sol. Companiile aeriene și aeroporturile din întreaga lume au dificultăți în gestionarea numărului în creștere de pasageri și bagaje.

Această situație s-a dorit a fi un semnal de alarmă, fapt pentru care o grevă a personalului de la sol a gigantului operator aerian Lufthansa a lovit, săptămâna trecută, în plin mai multe aeroporturi germane, așa cum GermaniaMea.ro a relatat AICI.

De parcă nu ar fi fost de ajuns, piloții companiei aeriene germane Lutfhansa au anunțat că ar putea intra și ei în grevă după ce sindicatul lor a votat duminică în favoarea acțiunii sindicale, la câteva zile după încheierea grevei personalului de la sol, informează TheLocal.de.

Piloții celei mai mari companii aeriene din Europa au susținut cu o majoritate covârșitoare acest mod de protest pentru a solicita salarii mai mari - 97,6% piloții de servicii de pasageri și 99,3% piloții de marfă. Prezența la vot a fost de aproximativ 95% din numărul membrilor.

„Acesta este un semnal care nu poate fi ignorat”, a declarat într-un comunicat sindicatul piloților, Vereinigung Cockpit (VC). Riscul ca avioanele Lufthansa să fie blocate a crescut, dar rezultatul consultării „nu înseamnă automat că vor fi luate măsuri de grevă”, se mai precizează în document.

Sindicatul susține că va redeschide imediat negocierile cu conducerea, aflată în prezent într-un impas, „cu și mai mult sprijin” din partea membrilor săi.

Lufthansa are aproximativ 5.500 de piloți în operațiunile sale de pasageri și marfă. VC este singurul sindicat care îi reprezintă.

Deși votul nu face ca greva piloților să devină o certitudine, este un semnal că ar putea avea loc acțiuni în cazul în care Lufthansa ar lua măsuri constructive, a declarat agenția de presă Reuters, citat de Marcel Groels, membru al consiliului de conducere al VC.

„Arătăm că suntem gata să vorbim”, a spus Groels.

Piloții cer o creștere a salariilor cu 5,5% în acest an, urmată de o indexare automată la inflație. De asemenea, se dorește o structură uniformă de salarizare pentru întreg personalul companiei aeriene cu grupul Lufthansa, care include Eurowings, precum și Lufthansa însăși.

Grevele ar fi posibile dacă negocierile actuale privind salariile și condițiile eșuează. În acest caz, piloții ar putea începe acțiunile industriale la jumătatea lunii august, în perioada sărbătorilor.

De precizat că votul sindicatului piloților vine la trei zile după o grevă a personalului de la sol Lufthansa, care a cauzat anularea a 1.000 de zboruri săptămâna trecută (marți și miercuri), afectând peste 130.000 de pasageri Lufthansa.

Alte greve ale personalului Lufhansa de la sol rămân, de asemenea, pe masă, având în vedere că următoarea rundă de negocieri colective cu sindicatul lor, Verdi, este programată să aibă loc pe 3 și 4 august la Frankfurt.

Ar putea fi convocate mai multe greve ale personalului de la sol dacă nu se ajunge la un acord. Sindicatul dorește o creștere a salariului cu 9,5% sau cel puțin 350 de euro pe lună. De asemenea, solicită un salariu minim pe oră de 13 euro pentru personal.