Legea nouă a trecut rapid prin camera inferioară a Bundestagului cu o mare majoritate, cu sprijinul deputaților din coaliția de guvernământ condusă de centru-stânga, precum și din partea partidului de extremă stânga Linke. Conservatorii CDU și AfD de extremă dreapta s-au abținut.

Creșterea cu o treime va afecta 6,2 milioane de oameni, dintr-o populație activă de 45,2 milioane de persoane.

Legea va prevedea creșterea salariului minim în două trepte, de la 8,82 euro la 10,45 euro la 1 iulie, urmată de o a doua creștere la 12 euro la 1 octombrie.

Ministrul Muncii, Hubertus Heil, a numit mișcarea o „chestiune de respect” pentru munca grea, spunând că pentru cei cu salarii mici ar însemna „cea mai mare creștere salarială din viața lor”.

O politică emblematică în manifestul de campanie al lui Olaf Scholz pentru alegerile din septembrie anul trecut, schimbarea nu este lipsită de critici.

Unii experți se tem că aceasta se va adăuga presiunilor salariale și creșterii prețurilor într-un punct în care inflația este deja neobișnuit de ridicată.

În mai, prețurile de consum au crescut cu 7,9%, un record post-reunificare pentru Germania, determinat de creșterea costului energiei.

Un sondaj recent efectuat de fundația comercială Familienunternehmen a 800 de întreprinderi a constatat că 89% dintre lideri se temeau de o astfel de spirală salariu-preț.

Sectoarele aflate deja sub presiunea creșterii prețurilor la materiile prime sunt deosebit de preocupate.

Lobby-ul afacerilor agricole DBV a avertizat împotriva impactului „masiv” al majorării salariilor. Alții susțin că riscurile care decurg din schimbările date sunt mai limitate.

Au fost necesare creșteri salariale rezonabile pentru a „stabiliza economia”, a scris într-o rubrică președintele influentului institut economic DIW, Marcel Fratzscher.

În același timp, sindicatele cer creșteri și mai semnificative ale salariilor pentru a se potrivi cu creșterea costului vieții.

Inflația temporară „nu a fost la fel de dăunătoare” pentru stat precum pierderea puterii de cumpărare a angajaților, a declarat șeful federației sindicale germane DGB, Yasmin Fahimi.

Lucrătorii dintr-o varietate de sectoare sunt în proces de negociere a unor noi acorduri de salarizare.

În producerea oțelului, câteva mii de angajați au făcut grevă în ultimele zile pentru a cere o creștere de 8,2 la sută.