Germania: „Bonus Covid” de până la 550 EUR. Cine beneficiază de el? 

Drept mulțumire pentru munca în îngrijirea persoanelor vârstnice de-a lungul mai multor luni grele din pandemie, Ministerul Sănătății din Germania intenționează să ofere angajaților din acest sector un bonus Covid de până la 550 EUR în acest an, informează thelocal.de.

De acest bonus vor beneficia angajații cu normă întreagă din centrele pentru îngrijirea vârstnicilor începând din a doua jumătate a anului, a dezvăluit un document strategic al Ministerului Sănătății. Acesta sugerează că bonusul va fi plătit personalului de îngrijire „care a avut performanțe deosebite în timpul pandemiei” atunci când au avut în îngrijire pacienți vârstnici din spitale și aziluri.

Aici intră inclusiv personalul de îngrijire pe ai căror umeri a căzut presiunea tratării pacienților cu Covid, de exemplu, prin măsuri de igienă sporite sau un risc crescut de infecție.

„Vine bonusul de îngrijire, am elaborat un proiect corespunzător”, a confirmat, astfel, și ministrul Sănătății Karl Lauterbach (SPD) într-un interviu la programul comun de dimineață al ARD și ZDF.

Proiectul va fi acum transmis comitetelor de sănătate pentru revizuire, cu scopul de a plăti bonusul începând cu 30 iunie. Cei care beneficiază de el sunt angajații care au lucrat în îngrijirea geriatrică timp de cel puțin trei luni între 1 noiembrie 2020 și 30 iunie 2022 și sunt încă angajați la 30 iunie 2022.

Potrivit acestui plan, cea mai mare sumă de 550 EUR va fi plătită angajaților cu normă întreagă care au avut pacienți în îngrijire și cărora le-au oferit sprijin direct.

Cu până la 370 EUR va fi plătit personalul care lucrează cel puțin 25% din timp în îngrijire și asistență directă, cum ar fi administratorii, cei din servicii de construcții, bucătărie, curățenie, recepție și servicii de securitate, grădinărit și întreținerea terenurilor, spălătorie sau logistică. Stagiarii în îngrijirea persoanelor vârstnice vor primi până la 330 EUR, alți angajați până la 190 EUR, iar voluntarii și participanții la schema „an social voluntar” (FSJ) vor primi până la 60 EUR.

Angajatorii vor primi bonusul prin casa lor de asigurare, mai precizează sursa citată.

1 miliard EUR alocat asistenților medicali

Coaliția de guvernare a alocat 1 miliard de euro pentru „bonusul de îngrijire Covid”, care urmează să fie împărțit în mod egal între asistentele din casele de îngrijire și asistentele din spitale. Potrivit proiectului ministerului, bonusul va fi acordat asistentelor care au oferit îngrijire directă din spitalele în care cel puțin zece persoane au fost tratate cu ventilatoare în timpul crizei Covid.

Managerii de spitale sunt cei care vor decide cum vor fi distribuite plățile bonus în rândul personalului lor, deși asistentele de la terapie intensivă e posibil să primească mai mult.

Discutând despre acest aspect, Lauterbach a spus că bonusul pentru îngrijire este doar începutul unei scheme mai ample de a face din asistența medicală o profesie mai atractivă.

„Trebuie, de asemenea, să îmbunătățim situația îngrijitorilor, în general, prin noi sisteme de personal și condiții de muncă mai bune”, a adăugat acesta.

Drept mulțumire pentru munca în îngrijirea persoanelor vârstnice de-a lungul mai multor luni grele din pandemie, Ministerul Sănătății din Germania intenționează să ofere angajaților din acest sector un bonus Covid de până la 550 EUR în acest an, informează thelocal.de.

De acest bonus vor beneficia angajații cu normă întreagă din centrele pentru îngrijirea vârstnicilor începând din a doua jumătate a anului, a dezvăluit un document strategic al Ministerului Sănătății. Acesta sugerează că bonusul va fi plătit personalului de îngrijire „care a avut performanțe deosebite în timpul pandemiei” atunci când au avut în îngrijire pacienți vârstnici din spitale și aziluri.

Aici intră inclusiv personalul de îngrijire pe ai căror umeri a căzut presiunea tratării pacienților cu Covid, de exemplu, prin măsuri de igienă sporite sau un risc crescut de infecție.

„Vine bonusul de îngrijire, am elaborat un proiect corespunzător”, a confirmat, astfel, și ministrul Sănătății Karl Lauterbach (SPD) într-un interviu la programul comun de dimineață al ARD și ZDF.

Proiectul va fi acum transmis comitetelor de sănătate pentru revizuire, cu scopul de a plăti bonusul începând cu 30 iunie. Cei care beneficiază de el sunt angajații care au lucrat în îngrijirea geriatrică timp de cel puțin trei luni între 1 noiembrie 2020 și 30 iunie 2022 și sunt încă angajați la 30 iunie 2022.

Potrivit acestui plan, cea mai mare sumă de 550 EUR va fi plătită angajaților cu normă întreagă care au avut pacienți în îngrijire și cărora le-au oferit sprijin direct.

Cu până la 370 EUR va fi plătit personalul care lucrează cel puțin 25% din timp în îngrijire și asistență directă, cum ar fi administratorii, cei din servicii de construcții, bucătărie, curățenie, recepție și servicii de securitate, grădinărit și întreținerea terenurilor, spălătorie sau logistică. Stagiarii în îngrijirea persoanelor vârstnice vor primi până la 330 EUR, alți angajați până la 190 EUR, iar voluntarii și participanții la schema „an social voluntar” (FSJ) vor primi până la 60 EUR.

Angajatorii vor primi bonusul prin casa lor de asigurare, mai precizează sursa citată.

1 miliard EUR alocat asistenților medicali

Coaliția de guvernare a alocat 1 miliard de euro pentru „bonusul de îngrijire Covid”, care urmează să fie împărțit în mod egal între asistentele din casele de îngrijire și asistentele din spitale. Potrivit proiectului ministerului, bonusul va fi acordat asistentelor care au oferit îngrijire directă din spitalele în care cel puțin zece persoane au fost tratate cu ventilatoare în timpul crizei Covid.

Managerii de spitale sunt cei care vor decide cum vor fi distribuite plățile bonus în rândul personalului lor, deși asistentele de la terapie intensivă e posibil să primească mai mult.

Discutând despre acest aspect, Lauterbach a spus că bonusul pentru îngrijire este doar începutul unei scheme mai ample de a face din asistența medicală o profesie mai atractivă.

„Trebuie, de asemenea, să îmbunătățim situația îngrijitorilor, în general, prin noi sisteme de personal și condiții de muncă mai bune”, a adăugat acesta.

 (Comentarii: 0)

Articole pe aceeasi tema:

Articole pe aceeasi tema: