Stresul, burnout-ul (epuizarea psihică și fizică), anxietatea și depresia sunt inamicii omului modern! Aceste boli reprezintă cele mai mari amenințări la adresa bunăstării oamenilor, iar o stare emoțională precară duce la performanțe scăzute, inclusiv la locul de muncă. Cei mai importanți specialiști în psihologie din lume consideră că acum este mai important ca niciodată ca angajatorii să acorde o atenție tot mai mare sănătății psihice a angajaților lor.

Și în Germania are loc același fenomen: un număr tot mai mare de angajați apelează la servicii de reabilitare a sănătății mintale, sau, pe scurt, la terapie cu psiholog. Potrivit iamexpat.de, în ultimii 20 de ani, cifra aproape s-a dublat!

În 2002, 9,7% din reabilitările care au necesitat aprobare de la angajator în Germania au vizat bolile mintale. Până în 2022, acest număr a urcat la 18,8%, arată datele Deutsche RentenVersicherung (Instituţia Federală Germană pentru Asigurări de Pensii).

Raportul detaliază că în urmă cu 20 de ani, 92.000 de clinici de reabilitare au fost aprobate pentru a satisface pacienții cu probleme de sănătate mintală și nu celor cu dependență. Acum, acest număr a crescut la 171.000 pentru a face față cererii.

Potrivit Deutsche RentenVersicherung, majoritatea pacienților de la centrele de reabilitare din Germania, femei și bărbați deopotrivă, caută ajutor pentru depresie și anxietate. Vârsta medie a utilizatorilor serviciilor este de 50 de ani.

La fix trei ani de la lockdownurile anti-Covid din toată lumea, angajaţii care şi-au mutat atunci biroul acasă continuă să se confrunte cu probleme pe care, înainte de această schimbare, nu le anticipaseră. Distanțarea socială, anxietatea în legătură cu viitorul și burnout-ul provocat de munca remote au fost cele mai dese motive invocate atunci când germanii au apelat la psiholog.

În ceea ce priveşte angajații care apelează cel mai des la terapia cu un psiholog, sunt cei care lucrează în contact direct cu oameni care trec prin suferinţă (boli, accidente, decese), precum medici, asistente, mai ales cei din urgenţă, ATI. Altă categorie de persoane care ajung la terapie sunt vânzătorii, lucrătorii sociali sau angajaţii din call centere, vizând, în special, persoanele anxioase, perfecţioniştii. Nu în ultimul rând, oamenii care stau cu teamă că își pot pierde jobul sau că pot fi concediați, ajung și ei să ceară sfatul specialistului.

Un purtător de cuvânt al Deutsche Rentenversicherung a explicat că, în 82% din cazurile în care persoanele au avut nevoie de reabilitare pentru probleme de sănătate mintală, aceștia s-au întors la locul de muncă după aceea. La doi ani după ce au primit tratamentul inițial, 18% dintre pacienți primesc o pensie cu capacitate de muncă redusă.