Cunoscut drept o destinație populară pentru familii, atmosfera care anima până de curând parcul de distracții Karls Erdbeerhofs din Rövershagen, lângă Rostock - Germania a fost umbrită recent de un episod de violență fără precedent, informează bild.de. Protagoniști au fost aproximativ 100 de angajații români și ucraineni.

Mai precis, vineri seara, între ora 21.00 și 22.00, adică la scurt timp după ce ușile fermei de căpșuni din landul Mecklenburg-Pomerania Inferioară au fost închise pentru vizitatori, o ceartă pornită din senin și din nimic a încins spiritele între angajați. Motivul scandalului? Câteva reproșuri legate de activitatea de curățenie din Satul de aventură al lui Karl, așa cum mai este cunoscut locul de recreere. Cert e că situația a escaladat într-o asemenea măsură încât a urmat violența.

”Un grup mai mare de angajați ucraineni s-a luat la ceartă cu un grup de români. În cursul acestor dispute, trei cetăţeni români au pus mâna pe obiecte periculoase şi i-au atacat pe ucraineni”, a declarat purtătoarea de cuvânt a poliţiei, Sophie Pawelke.

Anchetatorii nu pot spune cu certitudine ce articole au fost folosite. Conform primelor informații ale polițiștilor, pe lângă cearta legată de curățarea anumitor spații ale parcului de distracții, au mai fost unele reproșuri legate și de câteva sticle sparte.

Trei persoane au fost rănite și au fost duse la o clinică din Rostock. Doi dintre cei trei suspecți au fost identificați și arestați sâmbătă seara. Polițiștii au demarat cercetări pentru suspiciunea de tulburare a ordinii și liniștii și vătămare corporală gravă.

Presa germană precizează că a fost nevoie de intervenția forțelor de ordine din două orașe pentru a opri cearta.

Firma germană Karls are o tradiţie de peste 100 de ani în cultivarea şi procesarea căpşunilor. Nu o dată, reprezentanții companiei au venit personal în România să coordoneze procesul de recrutare a muncitorilor sezonieri. Joburile oferite de Karls Erdbeerhofs sunt foarte vânate și asta datorită condițiilor foarte bune de lucru.

Remunerarea e corectă, cu plata salarială la dată fixă, angajații beneficiază de card de credit cu credit lunar fix, asigurare de sănătate obligatorie, duminici şi zile de vacanţă plătite, pensie, trainnig-uri de perfecţionare în propria Academie Karls, posibilitatea de avansare în managementul companiei. Familiile cu copii beneficiază de cazare şi integrare a copiilor în sistemul educaţional (grădiniţă/ şcoală). Printre altele, cei care lucrează acolo primesc mașină de serviciu și telefon smartphone. De asemenea, ei beneficiază de bani pentru masă și un apartament de serviciu, dacă este necesar.

În 2018, salariul unui sezonier era de 8,84 de euro pe oră cu menţiunea că acesta putea creşte în cazul celor care cunoșteau limba germană. De altfel, necunoaşterea limbii germane nu este un handicap foarte mare întrucât viitori angajați beneficiază de cursuri la locul de muncă. La Karls, angajații primesc ajutor când au o situație delicată în familie, dar și un plic roșu, o dată pe lună, drept mulțumire pentru munca depusă.

Compania Karls a fost înfiinţată în anul 1921 şi numără în prezent peste 1.000 de angajaţi, aproape toţi străini: din Polonia, România, Republica Moldova, Kazahstan, Ucraina, Filipine, Franţa, Anglia.