Miniștrii germani au anunțat, săptămâna trecută, că vor reduce birocrația pentru a permite companiilor să angajeze mai mulți lucrători din străinătate pentru a atenua criza de personal din aviație și aeroport, care provoacă haos pentru călători, situație despre care GermaniaMea.ro a relatat aici.

Acum guvernul intenționează să facă același lucru pentru restaurante, baruri și hoteluri (HORECA) – și s-ar putea aplica și altor sectoare.

„Lipsa forței de muncă a fost mult exacerbată de pandemie”, a declarat ministrul de interne Nancy Faeser pentru DPA, potrivit TheLocal.de.

Pe lângă industria aviației, Faeser, care aparține social-democraților (SPD), a spus că există un deficit îngrijorător de forță de muncă și de muncitori calificați în sectoarele de catering și hotel.

„Eu și ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil, știm că trebuie să facem lucrurile mai ușoare pentru lucrătorii străini de acolo”, a spus Faeser. Împreună cu Heil (SPD), ministrul propune schimbări înainte de sfârșitul anului pentru a „aduce muncitori buni în Germania”.

Din cauza lipsei acute de angajați pe aeroporturile germane, guvernul a promis că va reduce birocrația pentru a facilita angajarea temporară a personalului operator. Lucrătorii, care vor ocupa roluri în manipularea bagajelor, precum și în alte domenii, urmează să fie recrutați în principal din Turcia.

Pasagerii care zboară în Germania s-au confruntat cu așteptări lungi în aeroporturi, precum și cu întârzieri și anulări în masă ale zborurilor.

„Acceptarea în rândul populației”

Pentru a crește atractivitatea Germaniei pentru muncitorii calificați, „trebuie îndeplinite mai multe sarcini”, a explicat Faeser, adăugând: „Avem nevoie de o recunoaștere mai rapidă a calificărilor profesionale și de mai puțină birocrație”.

Faeser a spus că lucrează la schimbarea acestor aspecte împreună cu Heil și ministrul Educației Bettina Stark-Watzinger (FDP).

Ministrul a subliniat că muncitorii străini vor primi salarii corecte. Faeser a subliniat, de asemenea, că, în timp ce îmbunătățea legile privind imigrația, Germania „a acordat o atenție deosebită soluțiilor echilibrate și acceptării în rândul populației”.

Între timp, liderul grupului parlamentar FDP din Bundestag, Christian Dürr, a calificat situația de pe piața muncii drept „dramatică” și a susținut că e „nevoie urgentă de imigranți la toate nivelurile” și o integrare îmbunătățită.

„După faza <<lucrătorilor-oaspeți>> (pentru a ocupa locuri de muncă în Germania) în anii ‘60 și ‚70, piața muncii s-a închis singură”, a spus el. „Nu s-a pus punct acestei atitudini niciodată cu adevărat.” Sute de mii de oameni, care au locuit în Germania de ani de zile, au fost chiar ținuți în afara pieței muncii, a spus el.

„Trebuie să fie opusul! Astăzi, motto-ul trebuie să fie: oricine reușește să trăiască din propria muncă, trebuie lăsat să lucreze imediat”, a mai adăugat acesta.

În acest sens, guvernul condus de CDU/CSU a făcut o greșeală istorică, a spus Dürr, referindu-se la perioada guvernamentală a Angelei Merkel. Când „baby boomers” (termen folosit pentru a descrie o persoană care s-a născut între 1946 și 1964) se vor pensiona, va exista o nouă criză pe piața muncii, a spus el.

De asemenea, Germania intenționează să relaxeze legile cetățeniei ca parte a revizuirii politicilor de imigrare, ceea ce va însemna că cetățenilor din afara UE li se va permite să dețină mai mult de o naționalitate.