Pe fondul crizei de electricitate, guvernul german a decis că temperatura din birouri ar trebui limitată la maximum 19°Celsius. Având în vedere condițiile meteo actuale, pare că această hotărâre a fost una destul de pripită, astfel că mulți angajatori și lucrători se văd nevoiți să găsească metode de încălzire pentru a da randament, relatează DW.com.

În orașul Ludwigsburg, din sud-vestul Germaniei, termometrul a înregistrat recent doar 6°Celsius dimineața. Dar nu este cu mult mai cald în interiorul sucursalei locale a băncii de economii. Managerii unității bancare și-a echipat cei 500 de angajați cu jachete de lână, iar mănușile negre de lână completează look-ul pentru casierițele de la ghișeu.

Măsurile privind limitarea temperaturii în birourile din clădirile publice până la o temperatură maximă a încăperilor de doar 19°Celsius vor rămâne în vigoare până la 28 februarie 2023. Excepție fac spitalele și căminele de bătrâni, școlile și centrele de zi și facilitățile pentru persoanele cu dizabilități. De asemenea, temperatura maximă nu se aplică nici în cazul locurilor de muncă cu angajați a căror sănătate ar putea fi compromisă de lipsa căldurii.

„Din punct de vedere politic, pot să înțeleg în mod absolut decizia guvernului german", spune Dr. Anette Wahl-Wachendorf, vicepreședintele Asociației medicilor de întreprindere și de uzină din Germania. „Totuși, tot cred că a fost prea grăbită. Ar fi fost mai bine să fi avut loc, în prealabil, o analiză critică a limitei de 19 grade cu specialiști medicali și medicii uzinei. Atunci nu am fi avut toate aceste discuții în Germania acum."

A devenit tot mai evident că o temperatură de 19 °Celsius la birou poate într-adevăr, pe o perioadă de timp, să constituie un risc pentru sănătate pentru multe persoane. Organizația Mondială a Sănătății (OMS) avertizează că persoanele în vârstă, în special, precum și persoanele cu tensiune arterială scăzută și cele care nu fac prea multă mișcare sau exerciții fizice, prezintă un risc semnificativ mai mare de infecții, boli respiratorii și astm. Vasele de sânge se contractă la temperaturi mai scăzute, iar OMS a avertizat în mod categoric că acest lucru crește riscul de accident vascular cerebral și atac de cord. O temperatură de 19°Celsius este, de asemenea, prea rece pentru persoanele cu boli vasculare sau hipotiroidism, precum și pentru anumite grupuri profesionale.

„Acest lucru este valabil în special pentru controlorii de trafic aerian sau pentru persoanele din stațiile de monitorizare, care trebuie să stea ore întregi în fața monitoarelor într-o stare de concentrare ridicată- locuri de muncă în care oamenii trebuie să mențină o poziție fizică fixă și nu au posibilitatea de a se ridica și de a se mișca la intervale regulate", spune Wahl-Wachendorf.

Femeile, mai productive la temperaturi ridicate

Medicii de familie din Germania sunt deja copleșiți de cereri de certificate medicale care atestă că temperatura în incinta încăperilor unde oamenii lucrează, trebuie să fie mai ridicată. De fapt, regula celor 19°Celsius va provoca și un grad de prejudiciu economic care nu trebuie subestimat. Acest lucru se datorează faptului că o temperatură scăzută a camerei are, de asemenea, un efect negativ asupra productivității și eficienței a aproximativ jumătate din forța de muncă din Germania - femeile.

„Bătălia termostatului” a fost titlul unui studiu realizat în 2019 – atât de un bărbat, cât și de o femeie – care face referire la argumentele de la birou cu privire la temperatura optimă a camerei. Concluzia a fost clară: temperatura camerei are un efect semnificativ asupra capacităților cognitive ale diferitelor genuri. Peste 500 de subiecți au analizat cu atenție teste complicate de matematică și limbă, la temperaturi cuprinse între 16 și 33 de grade.

Rezultatul: femeile gândesc mai bine și sunt mai productive la temperaturi mai calde decât mai reci. Prin urmare, măsurile de economisire a energiei ale Germaniei i-au pus pe ei și, prin urmare, țara în ansamblu, într-un dezavantaj clar.

„Angajatorii au interesul să se asigure că angajaților nu le e frig – nu în ultimul rând din punct de vedere al productivității și astfel încât majoritatea, cel puțin, să se simtă confortabil”, a spus Wahl-Wachendorf. „Chiar dacă asta implică pături sau covorașe. Pentru angajați, recomand ceaiuri calde din fructe, să meargă la plimbare în pauza de prânz și să poarte haine călduroase, cum ar fi cardigane, sau două perechi de șosete”.