Lipsa de muncitori calificați rămâne o mare problemă pentru Germania, mai ales în aceste zile. În ciuda recesiunii care se profilează și determină ca multe firme germane să ia în considerare tot mai mult varianta concedierii, există câteva sectoare care țipă după forță de muncă.

Așa cum GermaniaMea.ro, a anunțat AICI, aproximativ 25% dintre companiile germane plănuiesc concedieri ca măsură de economisire a costurilor, potrivit unui sondaj efectuat pe 1.080 de firme germane de Stiftung Familienunternehmen din Munchen, comparativ cu 14% în sondajul realizat în aprilie.

Cu toate acestea, Institutul pentru Piața Muncii și Cercetarea Ocupațională (IAB) susține că al treilea trimestru a înregistrat și un număr record de locuri de muncă vacante în Germania – aproximativ 1,93 milioane. Cu aproximativ 2,4 milioane de șomeri în Germania în acest moment, asta înseamnă că există aproximativ 12 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pentru fiecare 10 locuri de muncă.

În 2005, într-o perioadă cu mai puține turbulențe economice, erau aproximativ 100 de solicitanți de joburi pentru fiecare 10 locuri de muncă.

În plus, IAB spune că recrutarea are loc aproape peste tot, sugerând că o parte considerabilă a economiei germane încă are nevoie de personal – chiar și în condiții economice dificile, cum ar fi creșterea costului vieții.

Între timp, platforma de recrutare a locurilor de muncă Stepstone spune că are cu aproximativ 50% mai multe listări chiar și decât în perioada de dinaintea pandemiei de Covid-19.

Și în aceste momente, domeniul construcțiilor înregistrează cea mai mare nevoie de angajați, oferta cu locuri de muncă disponibile a crescut cu 77%. În cazul meseriilor calificate, oferta de joburi a crescut cu 105%, iar în educație - cu 130%. De asemenea, la mare căutare sunt specialiștii în logistică, HORECA, inginerie mecanică și medici.

În plus, cercetătorii spun că mai multe companii angajează oameni cu experiență în domeniul sustenabilității în toate industriile, de la instalatori de pompe de căldură până la auditori specializați în sustenabilitate.

Pe de altă parte, un studiu realizat de savoystewart.co.uk. arată că Germania are în prezent a doua (după Olanda) cea mai mare rată de ocupare a forței de muncă de 91,3% pentru persoanele care au absolvit recent studiile. Această cifră a crescut cu 1,7% și a arătat o redresare pozitivă a ocupării forței de muncă în această țară, după apariția pandemiei de COVID-19.

Cunoscută pentru faptul că este cea mai mare piață auto din Europa, nu este surprinzător că Republica Federală se află printre țările cu cele mai populare industrii pentru locurile de muncă ale absolvenților, alături de cea a electronicelor.