Industria tehnologiei trece printr-o perioadă dificilă în acest moment, reducând personalul și concediind angajați. Ca expat, perspectiva de a-ți pierde locul de muncă și de a avea de înfruntat toată birocrația germană implicată în înregistrarea ca solicitant de locuri de muncă pare, probabil, descurajantă și copleșitoare. Cu toate acestea, acest articol te va ajuta să-ți dai seama ce pași trebuie să urmezi în continuare...

1. Respiră adânc și gândește-te la ce ai făcut până în acest punct

Să-ți pierzi locul de muncă, mai ales în aceste zile, este greu de digerat. Foarte des, te pune în situația de a te concentra pe cum să rezolvi cea mai urgentă problemă - să găsești următoarea mișcare în carieră. Cu toate acestea, în loc să te apleci pur și simplu asupra problemei, este important să folosești această șansă pentru a reflecta asupra joburilor anterioare și a lua în considerare ceea ce ai câștigat și ai învățat din ele.

Poți, de asemenea, să-ți acorzi ceva timp pentru a reflecta asupra unor întrebări ce vizează viitorul tău, ca de exemplu: în ce fel de mediu de lucru crezi că dai randament?; care sunt elementele tale nenegociabile pentru un nou job?; ce te va ajuta să identifici dacă un anumit loc de muncă sau o echipă este potrivită pentru tine?; care sunt așteptările și prioritățile tale?

2. Acordă-ți timp să te obișnuiești cu situația

Mulți văd în pierderea unui job, un eșec care afectează întreaga carieră. De aceea, majoritatea dorește să depășească această etapă, dorind să înceapă imediat să își întocmească noul CV, să caute locuri de muncă și să înceapă să se pregătească pentru interviuri.

Dar, specialiștii în coaching îndeamnă, pe cât posibil, să tratezi pierderea locului de muncă ca o situație de fapt, să o accepți, dar să nu disperi. Abia după aceea îți poți da seama cum să mergi mai departe. În caz contrar, pierderea jobului o să te tot bântuie, chiar dacă poți obține imediat un nou loc de muncă.

3. Actualizează-ți CV-ul, scrisoarea de intenție și contul de LinkedIn din nou

Când oamenii au un job pe termen lung, ei uită adesea să-și actualizeze contul de LinkedIn și CV-ul. Cu toate acestea, indiferent dacă te afli într-o poziție confortabilă sau nu, cel mai bine este să îți actualizezi CV-ul la fiecare câteva luni, mai ales în perioadele de criză economică ca cea pe care o traversăm acum.

Spre exemplu, lucrul la un startup este întotdeauna riscant. Nu-ți dă nimeni asigurări că jobul într-un astfel de domeniu e pe termen lung. Așadar, după ce ți-ai acordat ceva timp să accepți situația (și doar când te simți pregătit(ă), este timpul să începi să-ți actualizezi CV-ul, scrisoarea de intenție și LinkedIn pentru a reflecta experiența ta profesională recentă.

4. Obține ajutor de la agenția de șomaj

Odată ce CV-ul tău este întocmit, s-ar putea să te simți pregătit să aplici pentru noi locuri de muncă. Sau, ai putea observa unele lacune în setul tău de abilități. Știai că agenția de șomaj din Germania oferă de fapt sprijin persoanelor care doresc să-și perfecționeze competențele? Mulți expatriați nu știu că există două tipuri de servicii de carieră care sunt oferite tuturor șomerilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Germania.

Aplicarea pentru sprijin financiar pentru a finaliza un program de coaching sau de formare profesională nu numai că îți oferă oportunitatea de a-ți dezvolta abilitățile, dar îți oferă și mai mult timp pentru a îți planifica evoluția în carieră.

Există două tipuri de vouchere pentru care poți aplica:

AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) - Pentru coaching de carieră

Bildungsgutschein - Pentru dobândirea de noi abilități

*AVGS

AVGS acoperă costurile de coaching pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Coaching-ul nu se limitează doar la a te ajuta să îți cauți următorul loc de muncă, ci te poate ajuta și să-ți dai seama cu ce te-ai confruntat în joburile anterioare, de exemplu, dacă ai găsit dificilă comunicarea sau nu ai avut încrederea în sine pentru a conduce o echipă. Prin coaching, îți poți dezvolta propriul plan de dezvoltare a carierei. Indiferent dacă ești în căutarea unei poziții superioare sau dorești să faci tranziția într-o altă industrie, coaching-ul te poate ajuta să îți planifici mutarea și să te pregătești dacă ai nevoie de o dezvoltare profesională suplimentară.

*Bildungsgutschein

Bildungsgutschein (voucherul de educație) se referă la îmbunătățirea calificărilor. Odată ce ai hotărât ce abilități ai nevoie pentru următoarea mutare în carieră, poți aplica pentru acest voucher pentru a urma cursuri care să te ajute să te pregătești pentru viitor - indiferent dacă dorești să înveți codificare, design sau altceva.

Dacă nu ești sigur care este cursul potrivit pentru tine, gândește-te la ce fel de abilități vei avea nevoie pentru următorul tău job. Care vrei să fie perspectivele tale de carieră după pregătire?

Dacă nu ești încă sigur, o idee bună ar fi să utilizezi AVGS pentru coaching de carieră mai întâi, în loc să arzi această etapă și să treci direct la un curs fără o direcție clară.